呕心沥血筑杏坛
新学期开学了，近2500名新生走进了河源市卫生学校（以下简称市卫校）。在这广东省卫生类唯一一所、我市第一所“国家中等职业教育改革发展示范学校”里，充满生机与活力。
但这里，也有缺憾。原校长、党支部原书记黄伟忠已无法在看到这里的生机与活力。师生们，也无法再见他呕心沥血的身影。
他的生前身后，留下了诸多的荣誉：全国劳动模范、全国优秀教师、广东省特级教师、广东省劳动模范、进入《广东省廉政教育读本（2014）》，并被广东省人民政府聘为第九届、第十届省督学、“广东省示范学校”专家组组长。
他的生前身后，更留下了丰厚的精神财富，是我市打造“广东绿谷”、推进跨越发展的宝贵精神财富。
【新校区建起来了，他的身体垮下去了】
2007年4月，黄伟忠从龙川一中校长调任市卫校校长、党支部书记。
当此时，创办于1943年的市卫校，占地面积小，教学基础设施落后、老旧，“教师引进难”、“招生难”、“完成在职培训任务难”等办学“三难”问题凸显，严重制约着学校的发展。
建设新校区，成为市卫校几代人梦寐以求的目标。自然，这也是黄伟忠孜孜以求的念想。
在他和市卫校“一班人”的努力下，2009年市委决定把市卫校由龙川县迁移到市区，建设符合现代教学需求的新校园。
接到市委决定，黄伟忠为建设新校区不辞劳苦、四处奔走。他踏遍东江教育城周边的每一块土地，认真做好选址工作；他深入农户磨破嘴皮耐心细致做好思想工作，全力推进征地工作；他“雨天一身泥，晴天一身汗”，深入工地抓好工程质量。
在市卫校新校区建设的关键时期，黄伟忠年逾八旬的老父亲生病住院了，作为儿子，他担心焦虑，但是却未能到医院陪伴老父亲，而是坚守工作岗位，不断地在市区与龙川县之间奔走，落实市卫校新校区建设事宜。
新校区建起来了，他的身体垮下去了。经过不懈努力，市卫校新校区于2012年8月完成首期工程建设，同年9月学校整体从龙川县城迁入市区办学，实现了几代卫校人梦寐以求的目标。2012年秋季，即迁校后的第一年，中职招生数为2744人，在校生数为6842人。比卫校迁校建设正式启动前的2009年在校生数多2258人。
【他自己上阵，给学生当扎针“道具”】
近3年，市卫校毕业生参加全国统一的护士执业资格考试通过率从2011年的70.26%提高到2013年的87.65%。该校学生参加省级、国家级专业技能大赛连年摘金夺银，2012年有2人获全省一等奖，有1人获全国二等奖；2013年有4人获全省一等奖，有2人获全国二等奖。2013年，市卫校有5名学生参加广东省职业院校技能大赛护理竞赛。
为了给参赛学生加油鼓劲，黄伟忠常常去探望训练的学生们。当他发现学生因为找不到病人做静脉输液训练而愁眉苦脸的时候，他居然立马卷起衣袖，笑着对孩子说拿他做模拟病人。学生们犹豫着不敢上前，黄伟忠却哈哈大笑，说道：“来，给校长打打针，让我看看我们卫校学子的水平。”正因为有黄伟忠校长的鼓励和支持，5个参赛学生很好地发挥了技能水平，其中有4人在比赛中获得一等奖，同时还获团体一等奖。
近几年，市卫校毕业生就业率都超过了98%。如今，近万名卫校学子奋斗在及周边地区的基层和农村，较好解决了农村卫生人才匮乏的问题。
市卫校的“双师型”教师，由原来的52.31%提高到86.37%；高级职称教师，由原来的16.64%提高到28.52%；省级教学名师和优秀学科带头人，由原来的1人增加到5人。从行业企业聘请的兼职教师达22.81%。
【他全力推动职教改革，无力照顾好家人】
这一切的成绩，离不开黄伟忠潜心教研勇于进取，争当山区职教改革排头兵。
在市卫校两年多的项目建设期间，黄伟忠致力构建“行政、学校、行业、企业”四方联动机制，落实“共定目标、共建专业、共构课程、共育人才、共评质量”五大举措，建立“四联五举”的农村卫生人才培养新模式。
他大胆探索集团化办学、政府主导办学、校企联合办学、民企参与办学、校校合作办学等改革，促进服务能力提高。
他积极实施“两大工程”，建设“双师型”队伍。为全面提高教师的师德水平、教学能力、临床水平、科研水平和学历层次，组织实施“群星争辉”强师兴校和“杏林能手”执教工程，聘请行业企业专家到校工作，指导专业建设、课程改革、课题研究、教学模式和方法改革等，取得显著效果。
他始终执着地做好每一项工作，耽误了儿子的结婚典礼，放弃了与孙女共度天伦之乐的机会，牺牲了照顾病重妻子的时间。他常常感觉愧对家人，但却始终觉得“学校更需要我，学生更需要我”，全心全意投入工作。每天，第一个出现在校园里的是他；每晚，办公室的灯光最后熄灭的，也是他。他废寝忘食，常常加班到凌晨一两点，甚至凌晨四五点。
【他“阳光办事”，又像阳光一样照亮学生】
不独在市卫校如此。这样的人生追求，贯穿他的终生。2001年8月，黄伟忠从龙川县教育局调任龙川县第一中学校长、党支部书记，兼任龙川县教育局副局长。走进龙川一中的校园，只要说到黄伟忠，不论是学生还是老师，无不竖起大拇指。
这种尊敬不仅仅因为他是校长，更多的来自他本身就是一名优秀的模范老师。他不管手头上的工作有多忙，都会经常走到一线岗位上，静静地听老师讲课，默默地看学生学习，了解掌握师生情况，及时发现问题解决问题，耐心地和老师讨论如何上好一堂课，如何让学生对学习产生浓厚兴趣。同时还积极加强学生的心理辅导。龙川一中语文教师袁老师说：“黄校长每周都会深入到课堂听课，每次听课都提前到达教室。听老师上课时，他都会详细做笔记，下课后再和老师一起讨论如何把课上得更好。像黄伟忠这样每周都能深入到教学第一线亲自指导教学的校长非常少见的。”每年临近高考的时候，黄伟忠知道学生压力大，就特意组织学校领导，逐个班逐个宿舍地去给学生们做心理辅导，耐心听学生诉说临考的感受，帮助学生舒缓压力。
2003-2005年三年高考，龙川一中全校本科入围年均增长48%，入围人数共有2055人，其中，700分以上高分生人数占市总人数的51.3%，有十多人被清华大学、北京大学录取，788人考入交大、科大等名牌大学。
黄伟忠严于律己，不计较个人名利得失，不受任何物质利益和名誉诱惑，坚持廉洁从教，推行阳光办事，为广大教职工群众树立了一面光辉旗帜。在黄伟忠忘我的工作和辛勤的付出下，短短十年时间里，龙川县第一中学和市卫校新校区先后落成，他坚持实行集体领导，做到阳光收费、阳光开支、阳光审批、阳光招标、阳光监督、阳光评优和阳光评职，自觉接受监督。
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